Citi'de, her gün yüzlerce şehir ve ülkedeki milyonlarca insanı bir araya getiriyoruz. Bunu 200 yılı aşkın bir süredir yapıyoruz. Eşsiz küresel ağımız aracılığıyla bunu gerçekleştiriyoruz. Müşterilerimize – ister bireyler, ister şirketler, ister devletler veya kurumlar olsun – en büyük fırsatlarını değerlendirmeleri ve dünyanın en zorlu zorluklarıyla yüzleşmeleri için geniş bir finansal hizmet ve ürün yelpazesi sunuyoruz.

Şu anda, Manila, Filipinler'de Hibrit olarak APAC Yetenek Kazanımı Kaynak Ortaklığı pozisyonuna katılacak yüksek nitelikli bir profesyonel arıyoruz. Ekibimizin bir parçası olmak, size benzersiz ihtiyaçlarınızı karşılamak için kaynak sağlamak, sağlıklı kararlar almanızı sağlamak ve geleceğinizi planlamak için finansal refahınızı yönetmenize yardımcı olmak anlamına geliyor. Örneğin:

• Citi, telehealth seçenekleri, sağlık destekçileri, gizli danışmanlık ve daha fazlası dahil olmak üzere fiziksel ve mental sağlığınız için programlar ve hizmetler sunar. Kapsam ülkeye göre değişiklik göstermektedir.
• Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlamak ve ailelerinin en yeni üyeleri ile bağ kurmak için zamana ihtiyacı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, 2020'nin başında, Citi çalışanlarını dünya genelinde kapsayan genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını uygulamaya koymaya başladık.
• Çalışanlarımızı finansal refahlarını yönetmeleri için güçlendiriyoruz ve geleceğe plan yapmalarına yardımcı oluyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe beceri ve bilginizi genişletmek ve derinleştirmek için öğrenme ve gelişim kaynaklarına erişim sağlar.
• İş ve yaşam dengesini sağlamak için cömert ücretli izin paketleri de dahil olmak üzere çeşitli programlarımız vardır.
• Çalışanlarımıza yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü olmaları için kaynaklar ve araçlar sunuyoruz. 2019'da Citi çalışanı gönüllüler dünya genelinde 1 milyondan fazla gönüllü saat katkıda bulundu.
  
  

APAC Kaynak Ortaklığı, İnsan Kaynakları ekibiyle koordinasyon içinde işe alım sürecinin uçtan uca stratejisi, uygulaması ve teslimatından sorumlu olan ara bir pozisyondur. Bu rolün genel amacı, genel iş stratejisini desteklemek için çeşitli işe alım girişimlerine katılmaktır.

Bu rolde, aşağıdakileri gerçekleştirmeniz beklenmektedir:

• Müşterilerle uygun kaynak stratejileri geliştirmek için danışmanlık yapmak, örneğin iç doğrudan kaynak yaratma, ağ oluşturma ve sosyal işe alım
• Adayları kaynaklamak, öz geçmişleri taramak, mülakat yapmak ve adayları değerlendirmek ve işe alım yöneticilerine nitelikli adaylar listesini sağlamak
• İlgili İnsan Kaynakları Danışmanları, tazminat liderleri ve işe alım yöneticileri ile işbirliği yaparak iç ve dış yetenekler için makul ve adil teklifler hazırlamak
• Pazarları ve benzer organizasyonları araştırarak adayları belirlemek ve iç ve dış adaylar için olumlu bir aday deneyimi sağlamak
• Çeşitlilik işe alım etkinliklerine ve faaliyetlerine katılmak
• Paydaşlara mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlar için yetenek havuzunu değerlendirmek amacıyla piyasa verileri ve faaliyet bilgileri sağlamak ve anahtar paydaşlar ile adaylar ile geri bildirim konuşmalarını kolaylaştırmak
• Tüm işe alım politikalarına ve prosedürlerine uyulmasını sağlamak ve "en iyi uygulama" işe alım yönergelerinin işe alım süreci boyunca uygulanmasını sağlamak
• İş kararları alındığında riski uygun bir şekilde değerlendirmek, firmanın itibarını korumak için özel bir özen göstermek ve Citigroup, müşterileri ve varlıklarını korumak için ilgili yasa, kural ve düzenlemelere uyum sağlamak, Politika'ya uymak, kişisel davranış, tutum ve iş uygulamalarıyla ilgili sağlam etik yargıyı uygulamak ve kontrol sorunlarını şeffaflıkla yükseltmek, yönetmek ve raporlamak.
  
  

Başarılı bir aday olarak, ideal olarak aşağıdaki becerilere ve deneyimlere sahip olmalısınız:

• 5+ yıl ilgili deneyim
• Finansal hizmetler sektöründe deneyim tercih edilir
• Asya'da birden fazla coğrafyayı yönetme deneyimi tercih edilir
• Açık ve özlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerini sürekli olarak göstermek
• Lisans diploması/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim
  
  

Bu iş tanımı yapılan işlerin türlerine genel bir bakış sunmaktadır. Gerekli görüldüğünde başka iş ile ilgili görevler atanabilir.

Citi'de çalışmak, sadece bir işten çok daha fazlasıdır. Bizimle bir kariyer, dünya genelinden 230.000'den fazla özverili insanın bulunduğu bir aileye katılmak anlamına gelir. Citi'de kariyerinizi geliştirme, topluluğunuza katkıda bulunma ve gerçek bir etki yaratma fırsatına sahip olacaksınız.

Kariyerinizde bir sonraki adımı atın, bugün Citi'deki bu role başvurun

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

İş Aile Grubu:

İnsan Kaynakları

------------------------------------------------------

İş Ailesi:

İşe Alım

------------------------------------------------------

Çalışma Süresi:

Tam zamanlı

------------------------------------------------------

Citi, eşit fırsat sağlayan ve olumlu ayrımcılık yapan bir işverendir.

Uygun adaylar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik veya korunan bir gazinin durumu gibi konulara bakılmaksızın değerlendirilir.

Citigroup Inc. ve yan kuruluşları ("Citi”), tüm nitelikli ve ilgilenen adayları kariyer fırsatlarına başvurmaya davet etmektedir. Eğer bir engelli bireyseniz ve arama araçlarımızı kullanmak ve/veya kariyer fırsatına başvurmak için makul bir düzenlemeye ihtiyaç duyuyorsanız, lütfen Citi'de Erişim bölümünü inceleyin.

“EEO Yasasıdır” posteri görün. EEO Yasası Ek görün.

EEO Politika Beyanını görün.

Ücret Şeffaflığı İlanını görün.