• 您將與高級業務領導者緊密合作，以了解他們的人才需求並制定量身訂製的招聘計劃。
• 您將為招聘經理提供市場狀況、候選人可用性和招聘最佳實踐的戰略建議和見解。
• 您將影響並指導業務領導者通過招聘流程，以確保及時和有效的招聘結果。
• 您將開發和實施創新的尋才策略，以識別和吸引該地區的頂尖執行人才。
• 您將進行深入的市場研究，以了解行業趨勢、競爭對手的招聘實踐和人才可用性。
• 您將利用數據和分析來驅動招聘決策並改善流程。
• 您將計劃、協調和執行招聘流程的所有階段，從初步尋找至最終報價。
  
  
  

• 您擁有3-5年端到端的人才招聘經驗，尤其是在快速變化的環境中。
• 您在尋找和吸引頂尖人才方面有出色的記錄。
• 您有招聘高級領導者、C級高管或其他高管的經驗。
• 您擁有任何領域的學士學位。擁有MBA者更佳。
• 您具備良好的商業敏銳度。
• 您知道如何與每個人建立良好的關係，包括候選人、招聘經理和其他團隊。
• 您擁有出色的組織能力，能夠看到全局。
  
  
  

請參考職位描述。