加入阿爾普

阿爾普的使命、共同價值觀和協作方式使我們在75年來脫穎而出，引導我們塑造更美好的世界。

機會

角色與職責

• 領導一個小團隊為小型和/或中型項目準備設計計算；也可能在大型項目中按照高級工程師/項目經理的指派擔任特定角色。
• 根據項目質量計劃將項目元素分配給團隊；確保產出不僅在約定的截止日期內提交，還準確並符合所需標準。
• 向CAD團隊提供所需計劃的技術規範數據，並評估提交的圖紙是否符合所傳達的規範。
• 在定義的預算內管理項目資源。
• 在外部會議中代表公司。
• 準備正式文件（信函、報告等）。
• 可能受項目經理指示，在項目現場提供工程支持。
• 準備項目質量計劃，提交高級結構工程師/項目經理批准。
  
  
  

在阿爾普，您屬於一個非凡的集體——在這裡我們鼓勵個體的蓬勃發展。我們的力量來自於我們如何尊重、分享和連接我們多樣的經驗、觀點和想法。

您將有機會從事對社會有益的工作，這對阿爾普、對您的職業、對我們的成員以及我們所服務的客戶和社區都有意義。

這個角色適合您嗎？

資格

• 持有執業執照的土木工程師；在類似崗位上擁有至少6-8年的工作經驗，並對高層建築和工業設施的設計有廣泛的接觸。
• 對一般分析和抗震設計軟件有良好的工作知識。
• 優秀的口頭和書面溝通能力。
• 能夠自信地與外部關係聯繫，並在客戶會議等場合代表公司。
• 願意按項目經理的指派，指導和輔導新入職的員工。
• 經驗較少的候選人可被考慮為助理結構設計工程師。
  
  
  

我們提供的待遇

• 參與世界級項目的工作，您可以看到您的工作成果被應用。
• 享受包括靈活工作安排在內的核心福利，以支持和保障您的財務、身體和心理健康。
• 可獲得阿爾普大學的內部和外部培訓課程，包括結構培訓模塊，以進一步發展您的技術工程技能。
  
  
  

還不準備申請，或有幾個問題？立即與我們聯繫。

我們為您提供的待遇

在阿爾普，我們關心每位成員的成功，讓我們能夠共同成長。

在我們的價值觀指導下，我們提供具有吸引力的總獎勵方案，認可每位成員對我們共同成功的貢獻。除了具競爭力、公平和公正的薪酬外，我們還提供一個讓所有成員都能屬於、成長和蓬勃發展的職業——通過支持健康和福祉的福利、廣泛的學習機會以及許多可以通過他們所做的工作產生影響的可能性。

我們以信託方式擁有，代表我們的成員，使我們能夠自由且負責任地確定自己的方向並選擇與我們的使命相符的工作，並為阿爾普的遺產增添價值。我們的成員在雄心勃勃的項目上合作，以為我們的客戶和社區提供卓越的成果。利潤分享是我們獎勵的重要組成部分，使成員能夠分享我們集體努力的結果。

不同的人，共同的價值觀

阿爾普是一個平等機會的雇主，積極促進和培養多元和包容的工作環境。我們歡迎所有背景的個體申請，不論年齡（在法律限制內）、性別認同或表達、婚姻狀況、殘疾、神經類型或心理健康、種族或民族、信仰或信念、性取向、社會經濟背景，及您是否懷孕或在家庭假期。我們是一個開放的環境，擁抱多樣的經驗、觀點和想法——這推動著我們的卓越。

在我們的價值觀和與聯合國可持續發展目標一致的指導下，我們創造並貢獻於公平的空間和系統，同時培養所有人的歸屬感。我們的內部員工網絡支持我們的包容文化：從種族、民族和跨文化工作到性別平等以及LGBTQ+和殘疾包容——我們旨在為您創造一個表達自我、產生積極影響的空間。了解更多阿爾普的生活，請訪問 www.arup.com/careers/your-life-at-arup。

我們致力於使我們的招聘過程和工作場所對所有候選人可及。如需任何協助或在申請或面試過程中進行合理調整，請聯繫[招聘人姓名]，告訴我們您的需求。我們將竭盡所能支持您。

我們的申請流程

在線保持安全 - 阿爾普在招聘過程中絕不會要求您的銀行詳細信息。

求職者提供的個人數據將嚴格按照雇主的個人數據政策使用，該政策的副本可在阿爾普的法律頁面上獲得。