交付經理

Stratpoint Technologies

面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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職位


交付經理將負責管理項目並發展BAU交付賬戶下的業務。此角色將在建立和改善BAU交付團隊的質量中發揮重要作用,通過注入流程改進,遵循SDLC交付過程,監控交付情況並培養未來的領導者。


福利


在Stratpoint,我們享受自主性、缺乏官僚主義和實驗的自由,但不會造成混亂。我們像是一家初創公司,但有成年人的監督。您將得到高效的HR、財務及IT管理的支持,這些管理遵循最高的誠信和良好治理標準。混合工作模式是我們的工作方式,但當我們需要聚在一起時,我們擁有設計友好的開放式辦公空間,以促進集會、協作和友誼


你的團隊


  • 候選人將向參與經理和交付負責人報告。
  • 候選人將與能力技術負責人合作,進行技術資源的技能提升、改善技術差距或根據需要提供技術支持。
  • 候選人將管理2至3個項目,負責交付小組內的敏捷Scrum團隊,最多可達8名資源。
  • 候選人將與專職Scrum主管及參與經理合作管理項目。
  • 候選人將協調並與Stratpoint領導團隊共同合作,以實施公司範圍內的流程和倡議。
  • 候選人將與客戶/第三方供應商/岸上對口單位密切合作,以滿足項目的成功標準。
  • 候選人將與我們的商業合作夥伴密切合作,這些夥伴是技術領域的知名品牌,如Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft和Outsystems。


你的責任


  • 通過監控交付指標、識別風險並創建緩解計劃來管理項目,保證質量。確保為識別出來的問題創建行動計劃。
  • 通過與客戶建立良好的關係,發展並創造客戶賬戶內的商機,注重業務增長/擴展及管理客戶/利益相關者的期望。
  • 為項目團隊提供戰略領導、監督和管理,以適應客戶需求,通過範疇界定和提案創建、預算表、資源規劃、資源可用性管理和資源預測來實現。
  • 與其他項目的主要領導者合作,檢查與既定交付指標相關的質量、範疇、成本、時間表、容量和性能的有意義指標是否被收集、驗證、報告,最重要的是是否在按與我們的客戶約定的目標前進。
  • 與參與經理和高層利益相關者合作,協調和解決升級/關鍵問題,建立流程改進/行動計劃,識別並減輕潛在風險。
  • 指導Scrum團隊進行項目期間識別的流程改進。


關於您


您具備/有:

  • 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。
  • 5年以上專注於應用開發/ETL、數據攝取/數據整合或其他相關IT經驗的項目管理經驗。
  • 在任何IT角色中擁有2-3年的工作經驗,例如業務分析、質量保證、開發者、項目管理辦公室。
  • 具有實際經驗,專注於產品開發思維,通過需求範疇界定來創建項目提案、預算成本、資源規劃和時間表,滿足客戶需求,創建項目管理計劃;控制和監控項目執行。
  • 具有實際經驗,通過交付指標管理項目範疇、質量和風險,以管理業務利益相關者期望,制定應急、緩解和行動計劃,創建/傳達項目報告給利益相關者和高層管理人員。
  • 有經驗在敏捷Scrum開發環境中同時領導和管理至少10名技術資源的2至3個項目團隊,這些團隊開發不同的數據、網絡和移動技術,使用AWS、GCP、Azure、阿里巴巴等雲基礎設施。
  • 必須接受過項目管理的培訓或教育。
  • 必須了解敏捷開發實踐,如SCRUM、看板或規模敏捷或任何等效方法。
  • 在發展員工和實施有效的績效管理機制方面具有強大經驗。
  • 能夠在企業範圍內合作,並在服務環境中有強大的變革倡議領導經驗。
  • 具備創造性解決問題的能力、機敏的問題解決能力、對所管理團隊的責任/問責,以及在成長中尋求進化。
  • 具備強大的溝通和人際交往能力,能夠適應並影響內部團隊和外部利益相關者,特別是在執行層面上解決衝突或問題。具備高級的分析和解決問題的能力。


加分條件:


  • 處理AWS、Outsystems、Azure、GCP、基於JavaScript的網頁應用、使用Python的移動應用數據項目等技術的經驗者優先。


此職位描述中列出的要求僅為指導原則,而非硬性規定。您不必滿足每一項要求或資格。如果您的技能可轉移並且符合我們的需求,我們鼓勵您提交申請。我們期待進一步了解您!

職位要求

請參閱職位描述。

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Boss

HR ManagerStratpoint Technologies

發布於 18 March 2025

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  • 迫使您投資或籌集資金,
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  • 或其他違法情形。